Ik ben IT'er

IT’er zijn is meer dan het schrijven van code. Het gaat om overleven in de organisatie, werken met mensen die het beter (denken te) weten en politieke spelletjes winnen. In een traject leer ik jou hoe je omgaat met irritatie, overleeft in de kantoorjungle en energie overhoudt voor andere dingen.

Ik ben HR-adviseur

IT’ers die te lang onder druk staan of werken in een team waar een negatieve sfeer hangt, hebben grotere kans om uit te vallen. Dat kan zijn door een burn-out, maar ook doordat ze je organisatie snel verlaten. Voorkom uitval door medewerkers een traject op maat aan te bieden.

Ik doe iets heel anders

Werk je niet in de IT-branche maar herken je de problemen die hier spelen? Ook dan kan ik je begeleiden naar meer rust, ontspanning en oog voor de omgeving. Ik hanteer een praktische en duidelijke aanpak met simpele technieken, zodat je snel resultaat merkt.

De code naar ontspanning. 

Als je werkt in de IT is de kans groot dat deze problemen je bekend voorkomen: 

  • Sales heeft iets onmogelijks verkocht en als IT’er moet jij het waarmaken
  • De projectleider blijft maar vragen waarom je het aantal gecalculeerde uren hebt overschreden
  • Vergaderingen nemen bijna meer tijd in beslag dan je echte werk
  • De planning en requirements veranderen elke dag en duidelijker worden ze er niet op 
  • De spanning in het team is om te snijden en er wordt meer geklaagd dan gelachen


Klinkt dit herkenbaar? Helaas zijn deze problemen bij veel IT-afdelingen onderdeel van de dagelijkse gang van zaken. Dat leidt bij veel IT'ers tot stress, irritatie en het verliezen van werkplezier.

Dat kan anders. Nee, het móet anders. Als IT’er heb je namelijk een fantastische baan.  Geloof mij, want ik spreek uit ervaring. Ik heb jarenlang gewerkt op grote IT-afdelingen. Daarom weet ik als geen ander hoe spanning de sfeer beïnvloedt. En dat is zonde. De energie  die dat kost, kun je namelijk veel beter positief inzetten

Door de jaren heen heb ik veel cursussen gevolgd over ontspanning, groepsdynamiek en leiderschap. Uit elk traject onthield ik de tips en trucs die voor mij als IT’er werkten. Die kennis breng ik nu over op IT’ers die vastzitten op hun werk en zoeken naar manieren om met spanningen om te gaan.